No dia 28 de abril é uma data muito importante para todos os trabalhadores, pois é quando é celebrado o Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho. De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), em todo o mundo, cerca de 270 milhões de pessoas são vitimados em decorrência de acidentes de trabalho anualmente. Por isso a importância da utilização dos equipamentos de proteção.

â??Nós aqui da vigilância sempre procuramos fazer uma orientação quanto a isso [uso dos equipamentos de proteção], sejam eles individuais ou coletivos. Pois às vezes pode parecer que não faz mal ficar sem o equipamento, mas a exposição prolongada pode causar danos até mesmo irreversíveisâ?, explica Andréa Silva, chefe da Vigilância Sanitária.

Para a proteção individual, os itens mais comuns são: capacete, óculos, luvas, protetor auricular e botas. Já para o coletivo existem estruturas como exaustores para eliminar gases e vapores contaminantes, proteções contra incêndio, cabos de segurança, proteções contra queda e sinalizações.

Andréa ainda lembra que é de responsabilidade do empregador fornecer os equipamentos de proteção, assim como é do empregado utilizá-los de forma adequada. â??Trabalhar de forma segura é um direito, mas também um dever do trabalhador. E no final todos ganham: o empregado que não se acidenta e o empregador que tem um funcionário sempre saudável em seu estabelecimentoâ?, conclui a chefe da Vigilância Sanitária.

O início

O Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho, ou Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes de Trabalho,  surgiu no Canadá por iniciativa do movimento sindical, e logo se espalhou por diversos países, organizado por sindicatos, federações, confederações locais e internacionais.

A data foi escolhida em razão de um acidente que matou 78 trabalhadores em uma mina no estado da Virgínia, nos Estados Unidos no ano de 1969. A Organização Internacional do Trabalho, desde 2003 consagra a data à reflexão sobre a segurança e saúde do trabalhador.

Desde maio de 2005, o dia 28 foi instituído no Brasil por meio da Lei nº 11.121.