Recentemente, servidores das secretarias de Saúde e Assistência Social tiveram uma tarde voltada para eles. O objetivo principal foi melhorar as relações pessoais e manter esses profissionais motivados.  â??No nosso entendimento, o funcionário precisa estar bem para atender bem a populaçãoâ? é o que afirma a secretária de Saúde, Talita Teixeira Kluppel, uma das idealizadoras do evento.

Divididos em dois grupos, a fim de poder atingir a todos sem prejudicar os atendimentos à população, os servidores assistiram a palestra ministrada por Rawlinson Rangel, que é teólogo e possui formação em administração pública. Além de focar na humanização das relações, o palestrante também falou da importância de inserir Deus no ambiente de trabalho.

Para Talita, o objetivo foi atingido e muitos saíram do evento contentes com o que ouviram. â??Para mim este dia foi muito produtivo e único. Reflexão, pensamento Positivo, motivação profissional [...] obrigada por proporcionarem esta tarde maravilhosaâ?, escreveu um dos servidores em sua avaliação (não assinada) após a palestra.

O dia ainda contou com a apresentação de um teatro dos alunos da Escola Municipal Telêmaco Carneiro, que tinha como tema a solidariedade. Também foi realizada uma celebração ecumênica, sorteio de brindes e premiação à equipe de odontologia pelo 1º lugar no Paraná Sorridente e 2º lugar no Brasil Sorridente.

Rawlinson também ministrou uma palestra voltada aos gestores municipais, onde participaram o prefeito, secretários e chefes de divisão. Para estes a palestra foi mais técnica e focada nos cinco princípios da administração pública. â??Ã? o LIMPE. Liberdade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência. Tendo isto em mente, com certeza todos poderão fazer uma administração melhorâ?, concluiu o palestrante.

O prefeito municipal, Braz Rizzi, ainda lembra que a Prefeitura vem investindo em treinamento, capacitação e motivação dos servidores. â??Assim todos saem ganhando: os funcionários por terem mais conhecimento e a população que será melhor atendidaâ?.